【高品質】 チャンピオンジョッキースペシャル　中古　ケースなし　Switch 家庭用ゲームソフト

★★★★

2024-05-25

結構ぶ厚めな本で家でのんびり読みました。 内容はわかりやすいのだけど少し読みにくいページの構成でした。

• サキ0620
• 24歳
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★★★★★

2024-04-12

昇格試験を控えているので購入しました。頑張ります。

• hieu6525
• 32歳
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★★★★

2024-05-23

何回も読めば、身についてきます。5日では無理です。

• 今をせつに生きる
• 40歳
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★★★★★

2024-03-29

通常の就業規則本は「リスク回避」とか「会社を守る」といった会社側の視点から書かれているのが殆どですが、この本は違います。 ところがこの本は専門用語は極力使わずに平易な文章でとても読みやすく、会社側からの視点、従業員側からの視点双方から書かれています。 会社も従業員も双方が納得する仕組み作りには最適な本です。 おまけに様々な規程が付録ＣＤに載っているのですぐに使えます(勿論、各会社に併せた修正は必要ですが)。 これで１，８００円は安いと思います。

• nao2nao
• 28歳
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★★★

2024-05-21

まだまだ一般的ではない「社内メンター制度」ですが、導入時の手引きとして購入しました。３冊同時に購入、どれが良いか比較してみます。

• とこちゃん0829
• 36歳
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★★★★★

2024-03-15

この本の巻末、いろんな褒め言葉を自分にたいして言ってみた そしたら涙が出てきた・・・ というレビューをみて購入。 たしかに褒めるということもテクニックとしてかんがえるならどんな褒め言葉があるのか、それをしる、そして研究するということがだいじだという視点を持てた。 うわべのテクニックだけにならないようにしないといけないなと思った。 たとえば人を褒めるという行為は人を操作したいからという動機で褒める技術を磨いても意味がない。 その人がもっと仕事を楽しくして欲しい、いいところをたくさんみつけたい、もっと相手を理解したい・・・ といった、原則的なところをあわせて学ぶと最強だとおもいます。 ちなみに原則をまなぶなら７つの習慣が最高の本だと思ってます。

• りいちゃんママ7524
• 44歳
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★★★★

2024-05-19

「頭がいい人の敬語の使い方」という程の内容ではないと思います。特別の事が書いてあるわけではなく普通の敬語本と思って読めばいいのでないでしょうか。

• 華14034846
• 32歳
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★★★★★

2024-03-01

ポイントがあったので主人へプレゼントしました。

• veguss
• 40歳
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★★★★

2024-05-17

著者は鹿屋体育大学助教授だそうです。そのため、スポーツ関係の話しが多いです。印象に残っているのは、「重要であるが緊急でない仕事」と、「重要ではないが緊急である仕事」のどちらを優先すべきか？との問いかけの答えが書かれてます。知りたい人は読んでください

• Laugh_pipi
• 28歳
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★★★★★

2024-05-31

トヨタ生産方式の柱であるジャストインタイムを実現するツールたる「カンバン」を事務部門に展開したらどうなるかが書かれています。

• Elni0508
• 36歳
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