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★★★★

2024-05-23

自分が働いている仕事場が良いのか悪いのか気になって購入しました。結局は経営者や上司が部下たちをどのように育てるかカギとなるのでしょう。自分の職場では悪循環で不機嫌な職場にならないようにするつもりです。

• るりぞう7
• 30歳
• アトピー
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★★★★★

2024-03-29

マナーや常識が凝縮された本です。が、常識過ぎる常識（常識初級？）が並んでいるため、513項目中、新たに知ったマナーや常識は数えるほどしかありません。マナーや常識の超初級入門書としてどうぞ。

• 道理通
• 38歳
• アトピー
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★★★★

2024-05-21

題名に、ひかれ購入しました。参考程度に、しておくのが無難です。

• tex0254
• 26歳
• アトピー
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★★★★★

2024-03-15

人前でスピーチをする機会が出てきたため、どうせならプロになったつもりで…と本書を購入しました。 具体的かつ実践的な内容がロジカルに書かれた良書だと思います。 名物講師に分類される人が自身の成功体験や上手くいったギミックを元に記した本は多数ありますが、本書は普遍的であり大切な「原則」をノウハウに落とし込み、惜しみなく披露。加えて、講演会プロデューサー（あるいは聴衆）からの客観的な視点で、喜ばれる（ウケる／リピート依頼が来る）講演についてアドバイスを提供してくれています。 実にお勧めの一冊です。

• るく0535
• 34歳
• アトピー
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★★★

2024-05-19

私は小さな自動車工場を営む経営者です。この不況に対応するために、購入。勤怠管理、残業の支払い方、就業時間等、など詳しく説明されています。経営者のガイドブックとして、手元に置いておきたい一冊。

• アヤ０７０６
• 42歳
• アトピー
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★★★★★

2024-03-01

社会人なら常識、新入社員研修でやるような当たり前過ぎる内容。買う前に本屋でチラ見するべきだった。

• みんかれん
• 30歳
• アトピー
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★★★★

2024-05-17

交渉・説得術に関して、分かりやすく簡潔にまとめてあり、とても読みやすい一冊です。私も、「交渉・説得術」を学び日常生活に役立てていきたいと考えてます。

• ４匹のネコママ
• 38歳
• アトピー
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★★★★★

2024-05-31

大学が社会人のマナーなんかを教えてくれるようなところではなかったので、 参考程度に買ってみたのですが、 Ｌ○５っぽいコラム的な内容でした。 きっちりとマナーレッスンを覚える人用、というよりは、 読み流すくらいがちょうどいい本だと思います。 参考になりましたらレビュー反映お願いします。

• コロ05016865
• 46歳
• アトピー
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★★★★

2024-05-24

読みやすいです。ちょっと目新しいキーワードを使っていますが、後一歩決定打にかけます。次作に期待、かな。

• 海川滝
• 34歳
• アトピー
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★★★★★

2024-05-29

前から気になっていたこの一冊、買って読みました。思い当たる節が一冊で４ダースほどはありました。ただし、具体的にどのように対処すれば良いのか、という段階になると、ごく当たり前の、平凡なことしか書いてありません。しかしそれは、できて当たり前のことをきちんとやることがいかに重要か、それを忘れてしまっている人間があまりにも多い、ということでしょう。 社会人なら読んでおくべきです。

• operanoir
• 42歳
• アトピー
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★★★★

2024-05-10

マネージャーの仕事を与えられ、部下のやる気を疑う毎日の中でこの本と出合いました。部下を変えてほしい！何度思ったかわかりませんでしたが、部下じゃないのですね・・・ 私です。気づかせていただきありがとうございました。

• tommy2949
• 30歳
• アトピー
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★★★★★

2024-05-27

労働法の基礎的なことが、物語形式で書かれていて、とても読みやすかったです。労働法の基本的なことを知りたい方にはお勧めです。

• 篠原3117
• 38歳
• アトピー
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★★★★

2024-04-26

この本が売れていることは知っていました。『一個人』３月号の面白い本特集でも「カリスマ書店員さんが薦める新書BEST１０」の第１位。せっかくだから読んでみました。そうなんです。職場には困った人が結構いて、実際この本に書いてあるとおり周囲との協調ができない人のために職場が潤いのない環境になっているのです。正確にはそれは個人の性格・資質の問題ではなく、現代の職場のありようが構造的にそのような人を生み出しているとの分析に思わず納得！です。バブル崩壊後の「失われた１０年」で失ったものの一つが職場での助け合いの精神ではなかったでしょうか？さぁ、だからどうしたらそれを克服し、人の「和」をもって職務に向かえるようできるか…なんですが…。この時代、こんな職場で、管理職も、中間管理職も大変。そうでない立場でも「不機嫌な職場」をなんとかしたいと考えている人は多いはず。多くの方が述べているとおり、この本の中に課題克服のための示唆はあっても明日からすぐ使える答えがあるわけではありません。ただ、「そうだよな」と思うことのできる箇所は多々あります。それがベストセラーの所以でしょう。一度、読んでみるのは悪くないと思います。

• kabux
• 46歳
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★★★★★

2024-05-25

友人が面白そうと言って教えてくれたのがきっかけです。 内容をさらっと教えてもらい興味が沸いたので購入しました。 義理の兄の誕生日送ります。

• monika5007
• 34歳
• アトピー
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